Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без отработки, если пять дней отпуска уже прошло
Здравствуйте! На данный момент я нахожусь в очередном двухнедельном отпуске, пять из которых уже отгулял. Также в этом году предстоит ещё один отпуск на одну неделю. Вопрос: как я могу, и могу ли, уволиться с работы без отработки двух недель (а точнее тех пяти дней, что во время отпуска не вошли)?
, Никита Панов, г. Москва
Сергей Кичигин
Часть 1 статьи 80 Трудового кодекса гласит, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Т.е. закон возможность увольнения по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) ставит в зависимость от достижения сторонами трудового договора соглашения об иной — более ранней — дате увольнения.