Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудоустройство инвалида на полную ставку, если в ИПР рекомендации по меньшему объему работ
Инвалид с детства,в ИПР Рекомендации, о уменьшении объема работ в двое,как устроиться на полный рабочий день? Могу я написать заявление на 8-ми часовой рабочий день,и работать на полную ставку ? Работодатель отказывается заключать договор на 40 часовую рабочую неделю! Спасибо!
Уточнение от клиента
Инвалидность установлена бессрочно
Уточнение от клиента
Инвалид 3-ей группы 1 степень
, Алексей, г. Калачинск
Наиля Мирсаитова
Здравствуйте, Алексей.
Согласно ст. 92 ТК РФ, для работников, являющихся инвалидами I или II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю. Работодатель не имеет права заключить с Вами договор с продолжительностью, превышающей норму, установленную ТК РФ.
С уважением,
Наиля Мирсаитова
Скажите Для инвалидов третьей группы так же
Работодатель не имеет права заключить с договор с продолжительностью, превышающей норму, установленную ТК РФ? Спасибо!
Уважаемый Алексей,
ТК РФ устанавливает ограничение для инвалидов I и II группы, и не устанавливает ограничений для инвалидов третьей группы.
Да, работодатель не имеет права заключить трудовой договор продолжительностью, превышающей норму ТК РФ.
Всего Вам доброго,
Наиля