Правомерно ли требование директора о выполнении обязанностей секретаря руководителем отдела?
Добрый день! Я руководитель отдела делопроизводства, в приемной директора есть секретарь, директор несколько раз просил заменить секретаря, когда та была в отпуске или на больничном, после в приказном порядке сказать, чтобы я работа в его приемной, директор сменился, но новый директор придерживается такого же мнения, аргументируя тем, что я больше владею информацией и более оперативный работник. Как правильно объяснить руководству, что совмещение данных специальностей невозможно, т.к. основная моя задача это руководство подчиненных.
, Елена
