480 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

480 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Вопрос по трудовым спорам

ВОПРОС ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ.

Правомерно ли увольнение сотрудника (члена профсоюза) по статье 81.5 При условии

1. Последний выговор 27 числа

2. Запрос на мотивированное мнение 28 числа

3. Мотивированное мнение профсоюзного комитета 28 числа

4. Приказ об увольнении по статье 28 числа.

Правомерно ли действие профсоюзного комитета (сотрудник на заседание не приглашался) ??

Законно ли увольнение при этих условиях??

06 Сентября 2013, 17:30, вопрос №206632
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Адвокат - Роман
48
ответов
15
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Порядок в принципе не нарушен,  так как присутствие работника не является обязательным, однако для увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ вы должны были совершить проступок еще 27 числа. Для более детального ответа на ваш вопрос изложите ситуация полностью со всеми проступками и датами их совершения. Если ваш последний проступок был 27 и за него вас наказали выговором, то для увольнения по данной статье вам нужно совершить новый дисциплинарный проступок. Будут вопросы обращайтесь.

09 Сентября 2013, 11:37
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.