Происходит ли начисление дней отпуска за период больничного по беременности и родам?

Добрый день! Я являюсь аттестованным сотрудником, нахожун в декретном отпуске. Скажи пожалуйста начисляются ли дни отпуска сотрудникам за период когда они на больничном по беременности и родам? Я знаю, что согласно Трудовому кодексу дни отпуска должны начисляються. Распространяется ли это на аттестованных сотрудников?

30 июля 2018, 14:36, Лариса, г. Новосибирск

Вячеслав Филиппов

Юрист, г. Москва

Да, в стаж, дающий право на отпуск входят отпуска по беременности и родам. Это следует из ч. 4 ст. 256 и ч. 1 ст. 121 ТК. Не входит только отпуск по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 121).

30 июля 2018, 15:49

Вячеслав Филиппов

Юрист, г. Москва

И да, не важно аттестованы вы или нет.

30 июля 2018, 17:59

Лариса

Клиент, г. Новосибирск

Спасибо большое за помощь!

31 июля 2018, 07:17

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Меня направляют на госпитализацию Вопрос-может ли отец ребенка пойти на больничный по уходу за ребенком

Здравствуйте, нахожусь с ребенком в декрете до трех лет, ребенку 2 года. Меня направляют на госпитализацию Вопрос-может ли отец ребенка пойти на больничный по уходу за ребенком

15 февраля, 06:35, вопрос №4858617, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Почему доход от официальной работы не отображается на Госуслугах?

Здравствуйте меня не показывает на госуслуга мой доход но Я официально работаю мне больничный платит и мне трудовой договор дали после увольнения снова строился а эти доход у меня вообще не показывает на госуслугах

15 февраля, 00:42, вопрос №4858515, Марджона, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Возжно ли вернутся сво если я единственный сын продолжения рода у родителей

14 февраля, 13:20, вопрос №4857969, Хасан, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

14 февраля, 01:24, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Мне предлагают закрыть больничный 23го и выйти на работу на 1 день, потом в стационаре открыть новый больничный

Здравствуйте. Я нахожусь на больничном почти два месяца в связи с грыжей поясничного отдела позвоночника, больничный надо продлить 23 февраля,а плановая операция назначена на 25 февраля. Мне предлагают закрыть больничный 23го и выйти на работу на 1 день, потом в стационаре открыть новый больничный. Как мне быть.?

13 февраля, 23:31, вопрос №4857550, Ирина, г. Люберцы

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.