Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли право на 28 дней оплачиваемого отпуска?
здравствуйте! я проработал в организации 2 года устроился в 2016ом через 11 месяцев ушёл в отпуск. а в этот год снова собрался в отпуск 6 августа но мне дают 26дней а не 28им говорят что я не отработал полных 12 месяцев. правы ли они?
Здравствуйте, Сергей.
собрался в отпуск 6 августа но мне дают 26дней а не 28им говорят что я не отработал полных 12 месяцев. правы ли они?
kalinin sergey
работодатель не прав. По общему правилу отпуск предоставляется полностью, а не пропорционально отработанному времени.
Разделение отпуска на части (в Вашем случае 26 к.д. и 2 к.д.) возможно только с согласия работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ).
Если Вы согласия на разделение не давали, то работодатель не вправе самостоятельно делить отпуск.
Подайте работодателю свои возражения в письменном виде.
Если Вам нужна помощь в составлении возражений и инструкция по правильной подаче заявления, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги.