Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли просят написать заявление на перерасчет отпуска?
В январе этого года «не догулял» отпуск. беру в августе очередной.работодатель просит меня написать заявление на перерасчет предыдущего(в январе) отпуска с удержанием средств за дни которые я «не догулял». Отпуск(в августе) на 14 дней в итоге с меня снимут почти все отпускные .. правомерны ли действия работодателя? Что можно сделать в данной ситуации чтобы получить заслуженные отпускные?
Здравствуйте!
Нет, требование работодателя незаконно и вам не следует писать подобное заявление.
Вы можете написать заявление об увольнении подать его перед уходом в отпуск, либо в период отпуска, 14-дневный срок будет считаться со дня подачи заявления.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна
если этой произойдет — обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.