Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли работать близким родственникам вместе?

Здравствуйте,я работаю директором Дома культуры в сельской местности.Может ли мой муж работать по совместительству методистом на 0,5 ставки вместе со мной?

24 июля 2018, 14:25, ирина, г. Калуга

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.5

Ирина!

В законе о муниципальной службе в РФ есть ограничения совместной службы родственников (ст. 13):

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

Если должности, которые Вы указали относятся к муниципальной службе, а это можно увидеть, например, из должностных инструкций, то тогда данное ограничение может действовать и для вас.

24 июля 2018, 15:03

Дмитрий Жуков

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ирина!
Для более точного ответа необходимо отталкиваться от организационно-правовой формы «Дома культуры». Чаще всего такие организации являются муниципальными (реже – государственными) учреждениями.
В таком случае законодательно установленных ограничений (в том числе, связанных с риском возникновения конфликта интересов) для принятия на работу Вашего супруга не имеется.
Действие Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», так же как и статьи 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в части конфликта интересов в государственном (муниципальном) учреждении) на описанную Вами ситуацию не распространяется. Не содержит подобных ограничений и Трудовой кодекс Российской Федерации, хотя ранее действовавший Кодекс законов о труде Российской Федерации (статья 20) устанавливал запрет на совместную службу на одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родителей, супругов, братьев, сестер, сыновей, дочерей, а также братьев, сестер, родителей и детей супругов), если их служба была связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

25 июля 2018, 07:13

Похожие вопросы

Гражданское право

Можно ли как то повлиять на человека который пишет оскорбления в мой адрес, грозится лешить денег, всячески эмоционально манипулирует и прикрывается родственниками адвокатами?

24 апреля, 12:57, вопрос №4096833, Анастасия, г. Печора

1 ответ

Уголовное право

1 УК РФ хочет заключить контракт на СВО, можно ли ему это сделать и если можно то как?

Здравствуйте, мой муж находится под следствием по ч 3 ст 30 п. "г" ч. 4 ст 228.1 УК РФ хочет заключить контракт на СВО, можно ли ему это сделать и если можно то как? На данный момент находится на домашнем аресте до суда.

24 апреля, 11:19, вопрос №4096772, Юлия, г. Москва

2 ответа

Семейное право

Здравствуйте, можно ли выписать сына из дома без его согласия, если он не работает, не помогает и у него нет другого места жительства?

23 апреля, 12:04, вопрос №4095454, Алина, г. Иркутск

4 ответа

Семейное право

Можно ли сменить фамилию ребенку без согласия отца?

Здравствуйте! Можно ли сменить фамилию ребенку без согласия отца? С отцом ребенка в разводе,общение не поддерживает,помощи не получаем. Дочери 16 лет,хочет сменить фамилию на фамилию родственников. Как это сделать?

23 апреля, 07:44, вопрос №4094974, Валерия, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?

Добрый день, работаю продавцом выходного дня, год назад перевелась со ставки полного дня. Запланированный отпуск стоит с 6-12 мая, приходит письмо, что нехватает дней отпуска, есть только 4 дня, остальные могу взять за свой счет если разрешит отдел нормирования. Такой вопрос могу ли я как то потребовать удобные мне дни отпуска, например с 9-12 мая, как раз 4 дня, дело в том что в рабочие будни я не работаю. У меня как раз есть 4 дня, я хочу взять с 9-12, но руководитель начнет мне говорить что так нельзя. Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?

23 апреля, 04:41, вопрос №4094864, Мила, г. Москва

1 ответ