Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кто может получить звание "Ветеран труда"?
Здравствуйте! Я хотела бы узнать кто в праве получить звание «Ветерана труда»?
Мой папа в следующем году уходит на пенсию. Проработал в одной организации 28 лет( метрострой) полагается ли ему звание «Ветерана труда»
, Мария Графонова, г. Москва
Юлия Павлюк
Здравствуйте, Мария!
Для получения звания «Ветеран труда» необходимо отвечать нескольким условиям:
1) иметь:
государственные награды или почетные звания;
или ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
2) иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин;
Похожие вопросы
Здравствуйте, проработала больше 40 лет, получила грамоту от губернатора области имею ли права на получение ветерана труда?
Здравствуйте , проработала больше 40 лет , получила грамоту от губернатора области имею ли права на получение ветерана труда ?
Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить ветеран труда имея Почетную грамоту Думы ХМАО Югры?
Добрый день ! Подскажите пожалуйста , могу ли я оформить ветеран труда имея Почетную грамоту Думы ХМАО Югры?
Получить звание Ветеран труда?
Я работающий пенсионер,мне 50 лет,имею грамоту Министерства просвещения РФ и Министерства просвещения Нижегородской области,могу. получить звание Ветеран труда?
Рабочий стаж 32года, есть благодарственные письма от законодательного собрания Тверской области, министра энергетики Тверской области, а также грамота от министра энергетики Тверской области
Здравствуйте, подскажите пожалуйста имею ли я право на получение звания ветеран труда. Рабочий стаж 32года, есть благодарственные письма от законодательного собрания Тверской области, министра энергетики Тверской области, а также грамота от министра энергетики Тверской области.
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана ( работа по графикам сменности, выходные дни устанавливаются согласно графику работы) продолжительность рабочей недели 36 часов, по факту я все время работал по скользящему графику ( работа сутки через двое или трое), сейчас работодатель ставит меня перед фактом, что через 5 дней у меня в следующем месяце работа по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота и воскресенье, ссылаясь на то что это смена 7,2 ч и на коллективный договор, утверждает что все в рамках закона и он может без моего согласия ставить как сутки, так и как он утверждает пятидневные смены по 7,2 часа, но мне кажется это разные режимы труда, насколько это законно