Имею ли я право на очередной отпуск после декрета в моем случае?

Работаю учителем, пепед уходом в декретный отпуск в 2016 году отгуляла очередной отпуск 64д, 21.05.18 вышла из декретного отпуска, могу ли я уйти сейчас снова в очередной отпуск

20 июля 2018, 01:04, Антонина, г. Хабаровск

декретный отпуск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Антонина.

Для расчета, есть ли у Вас право на очередной ежегодный отпуск, информации

в 2016 году отгуляла очередной отпуск 64д, 21.05.18 вышла из декретного отпуска
Антонина

не достаточно. Расчет права на очередной ежегодный отпуск зависит от стажа, дающего право на отпуск (ст. 121 ТК РФ).

При этом расчет ведется с самого начала периода работы работника у данного работодателя. Без этой информации, а также без информации почему у Вас отпуск был 64 к.д. (больше 56 к.д., но Хабаровск не относится ни к РКС, ни к приравненным местностям) — использовали Вы часть отпуска за другой год или у Вас дополнительный отпуск предусмотрен трудовым договором, расчет может быть некорректным. Нужно точно знать, по трудовому договору, какая у Вас продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпусков.

Также нужна информация с точными датами по всем ранее предоставленным Вам отпускам за весь период работы у данного работодателя — учебным, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также об иных периодах, как включаемых в стаж для отпуска, так и исключаемых из него (ст. 121 ТК РФ).

Проще всего уточнить в кадрах. Если хотите, чтобы Вам сделал расчет кто-то незаинтересованный — можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги, если готовы предоставить всю вышеуказанную информацию. Возможна консультация по телефону (через функционал чата).

20 июля 2018, 14:48

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

И имеет ли право компания, которая предоставляет услуги списать долг с меня?

С детства был прописан в неприватизированной квартире вместе с матерью и бабушкой. Мать была опекуном, в какой-то период получила срок за свои деяния в мой адрес и была лишена родительских прав, опекуном стала бабушка, которая перед своей смертью посодействовала в восстановлении ее в родительских правах. Сейчас мать является главным нанимателем в квартире, за услуги ЖКХ не платит, соответственно накопился долг более 350 тыс. После ее смерти бабушки - ушел из дома, переехал, но прописка осталась. Один из предоставителей услуг по ЖКХ подал в суд на меня, и тот вынес решение и исполнительный лист по закрытию 40 тыс. рублей с моей стороны. Так как по прописке не проживаю - иска не видел, и карты заблокированы. Из квартиры я выписался. Оспорить решение суда пытаюсь. Подскажите, как откреститься от ее долгов? И имеет ли право компания, которая предоставляет услуги списать долг с меня? Свой долг гасить она не планирует, продолжает вести маргинальный образ жизни.

05 июня, 22:04, вопрос №4975157, Георгий, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Имеет ли право ребенок на долю в квартире, где постоянно с рождения проживала его мать?

Здравствуйте. В квартире проживала мать и ее дочь. Мы не знаем, были ли они собственниками или нанимателями. Дочь вышла замуж(муж проживал в квартире,но не был прописан),родился ребенок. Мать ребенка умирает спустя неделю после родов. Бабушка прописывает внучку в этой квартире временно, а после того, как отец с дочкой уезжают из этого города в другой на постоянное место жительства, бабушка выписывает внучку. Имеет ли право ребенок на долю в квартире, где постоянно с рождения проживала его мать? Правда, времени прошло уже много- 8 лет со дня смерти матери.

02 июня, 22:39, вопрос №4972482, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней?

Здравствуйте. В 2025 году при положенном мне отпуске в 36 дней мне дали только 30 объяснив, что ДВА года назад я брала БС на похороны близких( отца и родного брата) причем хоронила в разные дни в течении месяца. В этот месяц вошли две недели отпуска, шесть положенных по закону дней на похороны двух близких людей( из родственников у брата я одна). График 1/2. Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней? Сейчас я увольняюсь и хочу требовать компенсации за эти шесть дней. Права ли я?

02 июня, 08:04, вопрос №4971644, Наталья, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я взять отпуск перед декретом?

Здравствуйте, работаю в организации с 17.06.2021 года. В декрет уходить 21.07.2026 года. В этом году из 36 дней отпуска отгуляла 18. Могу ли я взять отпуск перед декретом?

31 мая, 06:34, вопрос №4969982, Карина, г. Абакан

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Имеют ли право задерживать срочника в армии, если его отправляют в караул? Такая ситуация, что до дембеля остался месяц

Имеют ли право задерживать срочника в армии, если его отправляют в караул? Такая ситуация, что до дембеля остался месяц, а срочник ждёт отправку в караул в чужой части в командировке уже больше чем месяц. Караул сначала то отменили, сейчас вроде опять он будет, но ничего не ясно, так как сейчас парень и прапор этой части ждут приказ, что делать дальше. И ждут они больше месяца. Дембель у парня через месяц, караул будет длиться около 20 дней, а ехать туда и обратно в свою часть - больше двух недель. Имеют ли в таком случае задержать срочника, выходит, минимум на неделю в армии?

29 мая, 10:14, вопрос №4968322, Алина, Алматы

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.