Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я отрабатывать праздничный день?
Находясь на 2\3 попало 12 июня(вторник), 11 июня сделали выходным. Должна ли я его отработать выйдя по приказу на работу с 16 июля (отрабатывать надо 21 июля) ?
Здравствуйте, Екатерина!
Никак не понять Ваш вопрос. Что значит «Находясь на 2\3 попало 12 июня(вторник)»? Если 11 июня сделали выходным днём, о какой отработке спрашиваете? Или надо так понимать Вас: в рабочий день Вы не работали, прогуляли. Если так, лучше отработать, чтобы сохранить нормальные отношение с работодателем. Надо учесть, что согласно ч.3 и 4 ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание возможно применить к работнику не позднее месяца со дня обнаружения проступка и в течение шести месяцев — со дня совершения проступка.
Ответил Вам, исходя из предположений. Хотите получать нормальный ответ, задавайте нормальный вопрос.