Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли мой коллега на работе оставляет включенный диктофон на столе без моего согласия?
здравствуйте! Вопрос: мой коллега на работе когда уходит на обед или перекур, постоянно оставляет включенный диктофон у себя на столе, скажите пожалуйста правомерны ли его действия в отношении меня? Заранее благодарен!
Виталий!
Если Ваш коллега делает это тайно и тем самым создаёт предпосылки для неправомерного вмешательства в Вашу частную жизнь, то в данном случае можно говорить о нарушении Ваших прав, установленных Конституцией РФ:
Статья 23
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Статья 24
1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
2. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом.
Не случайно за это установлена уголовная ответственность:
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации —
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Так что, если действия коллеги Вам не нравятся и не понятны, можете как минимум предупредить его о возможных последствиях.