Как быть, если в обеденный перерыв заставляют работать?
я диспетчер аварийной службы директор требует ,чтобы я в свой перерыв не покидала своё рабочее место и принимала заявки имею ли я право требовать для себя возможности отдыхать во время своего перерыва или оплаты за не использованный перерыв или уменьшение продолжительности рабочего дня.Официально у нас есть начальник аварийной службы -сын директора,который по факту не работает,а появляется на работе от случая к случаю И ОБЕСПЕЧИТЬ СКОЛЬЗЯЩИЙ ГРАФИК ПЕРЕРЫВА НЕСКОЛЬКО ЗАТРУДНИТЕЛЬНО
Могу ли я считать угрозы директора,что я не пройду переаттестацию,что он мне устроит запугиванием и шантажом с целью получения взятки в натуральном виде т.е в виде бесплатной работы.Т.К. ЭТО ПРОИСХОДИТ НА ПРОТЯЖЕНИИ 6 ЛЕТ ДЕЙСТВИЯ ДИРЕКТОРА ИМЕЮТ СИСТЕМАТИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР.Я посчитала исходя из моей почасовой ставки оплата за время работы в перерыв в одинарном размере за это время более 60 тысяч
