8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неофициальный работодатель штрафует и требует работать сверх нормы от 17-летних

Здравствуйте, меня зовут Степан, мне 17 лет, недавно устроился работать на стройку(не официально), за две недели работы заработал 10 тыс. Из них 4 тысячи выплатили авансом и 6 иысяч осталось, но недавно, бригадир решил «оштрафовать» меня на 500 рублей за то, что не с первого раза выполнил его задание, хотя другие рабочие так же зачастую делают все не с первого раза и их он не штрафует( рабочим далеко за 18) А вчера, он заставил нас переделывать работу узбеков которую они выполнили не качественно, было сложно, надо было сделать металлическую подпорку для оппалубки, в итоге мы переделали ее со второго раза и он оштрафовал моего друга (он был главный при переделке) на 3 тысячи и сказал что заплатит нам зарплату из его денег. По идее мы работаем с 9 утра до 5 вечера, хотя заставляют приходить к 8 и работать до 7 вечера, повторюсь нам по 17 лет и что сделать, если бригадир вдруг решит взять и «оштрафовать» нас на всю зарплату за то, что мы используем гвоздей больше, чем ему захочется? Подскажите пожалуйста, очень хочу получить все деньги, которые я отработал. Плата 125 руб/час

Показать полностью
, Степан, нп. Архангельск-55
Николай Васильев
Николай Васильев
Юрист, г. Новочебоксарск

Здравствуйте. В случае если Вам не выплатят зарплату, либо оштрафуют, то вы имеете право обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с заявлением. После чего работодатель будет оштрафован, а вам выплатят заработную плату. 

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
1
0
1
0
Степан
Степан
Клиент, нп. Архангельск-55
Спасибо Николай
Иван Иванов
Иван Иванов
Юридическая компания "ООО "Юридическая фирма "ЮрКонсалтингЪ"", г. Волжский

Добрый день, Степан. В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ, 

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно статьи 63 ТК РФ, с 16 лет Вы полноправный субъект трудовых правоотношений, при этом остаетесь несовершеннолетним и пользуетесь дополнительной защитой государства, но не в этом суть.

Не официальная работа вообще противоречит закону, обязательно должен быть договор, официальная зарплата, взносы, даже если договор не трудовой а гражданско-правовой. В Вашем же случае скорее всего ничего нет. Ваш работодатель действует полностью незаконно, нарушил правила оформления, не вправе он никого штрафовать, можно жаловаться в прокуратуру, государственную инспекцию труда, но они долго проверяют и потребуют факт установления трудовых отношений в судебном порядке. Чтобы получить всю зарплату, пригрозите при окончании работ и после получения расчета, что в случае не доплаты Вы и Ваши друзья пойдете в суд, обратитесь в надзорные органы.

1
0
1
0
Степан
Степан
Клиент, нп. Архангельск-55
Спасибо Константин
Илья Кулаков
Илья Кулаков
Адвокат, г. Воронеж

Степан, для начала посоветую зафиксировать на видео, фото где вы работаете, какую работу выполняете, можно записать требование бригадира меньше использовать гвоздей, ведь если произойдет несчастный случай из-за поломки какого-нибудь крепления, виновными признают вас. После того как у вас будут все доказательства подтверждающие время работы, стоимость работы, специфику работы, свидетели, тогда в судебном порядке можете потребовать всю заработную плату.

0
0
0
0
Степан
Степан
Клиент, нп. Архангельск-55
Время, стоимость работы и все остальное могут подтвердить мои друзья, работающие так же со мной, еще есть фото со стройки.

оплату получаете наличкой? при получении оплаты постарайтесь заснять видео и поинтересуйтесь каким образом рассчитывается ваша оплата труда.

Советы некоторых коллег по обращению в прокуратуру и т.д. в вашем случае действовать не будут, поскольку вы просто напросто не докажите что там работаете, поэтому собирайте доказательства, они вам могут очень сильно пригодиться.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
В чем заключается вопрос и проблема
Здравствуйте, у меня вопрос по поводу лечения на брекет-системе. В 2023 году в сентябре была установка брекет-системы, перед установкой нужно было удалить зубы мудрости и поставить на 37 зуб коронку . Лечение 37 зуба было не в этой клинике, где я ставила брекеты. После установки брекетов я отходила на данный момент 2,5 года. Все лечение до декабря 2025 года было у одного ортодонта, но к сожалению, девушка ушла в декрет. В чем заключается вопрос и проблема. Я узнала в феврале 2026 года , что мой зуб 37 находится в плачевном состоянии. Опишу картину: перед установкой брекетов ( прикреплю фото зуба 1/3) были каналы и окружающие ткани вокруг зуба в хорошем состоянии, а после (фото 2) буквально прошло 2-3 месяца после ношения брекетов , уже появилось затемнение в корнях, а фото 3 это ситуация на данный момент, как выглядит зуб сейчас . Проблема в том, что с декабря 2025 года у меня сменился ортодонт, а новый показала мне снимок зуба в данный момент и сообщила о том, что зуб может быть в последующем удален. Я испугалась и начала требовать разъяснений что случилось и как быть. Предыдущий ортодонт молчала о состоянии моего зуба, хотя мои снимки видели все врачи , включая хирурга, который рядом с этим зубом установил имплант Собрав всю информацию я понимаю и описываю это так. Первый ортодонт знала, что зуб депульпирован и с временной коронкой , знала, что нагрузку давать на зуб опасно, но следовала своему плану лечения и в ходе лечения она давала ему сверхнагрузку , чтобы привести зуб в положение, которое нужно для завершения лечения, но она не успела этого сделать и ушла в декрет. Меня взяла другая врач и продолжила лечение по своей схеме, и предупредила меня насчет того, что зуб уже шатается и на корнях воспаление, но еще не киста . Предлагают мне наблюдать зуб полгода, в случае если ситуация не улучшится, буду по факту решать вопрос ( удалять или нет) Проблема в том, что у меня есть и другие моменты качаемо моего лечения. У моего первого врача был план такой, что в октябре 25 года я ставлю имплантат на место 36 зуба, после ждем 3-4 месяца, за это время делают оставшуюся работу с челюстями и снимают брекеты. Но получилось так, я установила имплант в отктябре 25г и формирователь в январе 26, должна в феврале снимать брекеты, но из-за зуба 37 мое лечение откладывается как минимум на полгода, потому что нужно спасать 37 зуб. И плюс новый доктор согласен со мной , что установка импланта была слишком рана и сейчас ничего не остается как нагружать этот имплант , чтобы сместить центр, а я боюсь, что может быть отторжение импланта . Плюс к моменту снятия , то есть это февраль месяц, у меня должны были быть уже ровные зубы, сходиться центр и так далее, но к сожалению, центр не сошелся и требует еще времени. Новый ортодонт уверяет меня, что нужно менять тактику , тратить время и подтверждать дальше мои зубы рискам Я считаю, что клиника должна понести компенсацию за вред зубу, потому что мне открыто говорят , что через полгода возможно ситуация не улучшится и возможно появится киста, которой до брекетов не было и могло вообще не быть той картины, которую я наблюдаю сейчас. На первом и последним фото видно разницу в корнях, и сейчас они хотят исправить то, что сделали , но за мой счет. Плюс сроки снятия брекетов смещаются, а цены у них не фиксированы Я переживаю, что зуб могу потерять и хочу , чтобы юристы помогли мне поступить в этой ситуации правильно Все-таки риски для зуба большие и доверия нет им Подскажите, как я могу тут поступить, чтобы не платить за их неправильные тактики в работе, отложения сроков и ошибки хронологии лечения
, вопрос №4864928, Анна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
У меня вопрос: могу я отказаться от этой нагрузки и остаться работать только по моей ставке с учащимися 1-3-х классов?
Здравствуйте. Я работаю учителем-логопедом в обычной школе. На ставку мне положено 25 человек из 1-3-х классов с нарушением письменной и устной речи. Но, в школе есть другая категория детей с ОВЗ, которые не входят в мою нагрузку, хотя по решению МПК у них назначен логопед. Мне еще дополнительно добавили 22 человека с ОВЗ и оплачивают как по замене уроков, а должны оплачивать с надбавкой 20%. У меня вопрос: могу я отказаться от этой нагрузки и остаться работать только по моей ставке с учащимися 1-3-х классов?
, вопрос №4864828, Марина, Симферополь
Семейное право
Муж ушел из сизо на сво, получил ранение сам переводил мне деньги и сам просил все снять с его счета и положить
Муж ушел из сизо на сво, получил ранение сам переводил мне деньги и сам просил все снять с его счета и положить на вклады , в декабре убежал с госпиталя и требовал деньги обратно я сразу снять их не могла и заняла у знакомой и отдала их ему, его поимали в скором времени и отправили обратно в госпиталь а теперь гн со смой разводиться и требует вернуть сумму которой у меня нет, и хочет подавать в суд о возвращении ему денежных средств
, вопрос №4864431, Алина, г. Липецк
Уголовное право
Мне присудили 300 часов я работаю не официально можно ли работать больше нормы чтобы быстрей закрыть часы
Мне присудили 300 часов я работаю не официально можно ли работать больше нормы чтобы быстрей закрыть часы
, вопрос №4864341, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 16.07.2018