Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заставить руководство выдать полный отпуск?
Здравствуйте. У меня возникла необычная ситуация: Я работаю в ВОХР уже год и согласно договору я могу взять отпуск на 28 календарных дней,но руководство сообщило что не может предоставить т.к. не хватает сотрудников и некому меня заменить во время отпуска но готовы предоставить отпуск на 14 календарных дней при этом не оплатить денежную компенсацию за вторые 14 дней. Прошу вас помочь. Заранее спасибо.
, Андрей, г. Нальчик
Рустам Сабиров
Согласно ст. 126 ТК РФ
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
В Вашем случае Вы должны отгулять все 28 календарных дней. В противном случае можете обращаться с жалобой в прокуратуру или в инспекцию по труду.