Может ли производиться оплата по больничному листу на основании электронной копии? Находилась на больничном в течение 4 месяцев, руководитель все это время оплачивал мне работу, как сотруднику, находящемуся на рабочем месте, хотя был уведомлен о моем больничном. После выхода с больничного у меня удерживают ЗП, объясняя это тем,что они мне переплатили. Правомерны ли их действия?
Мария!
Думаю, что такие действия неправомерны, Трудовой Кодекс РФ (ст. 137) предусматривает, что излишне выплаченная зарплата не может быть, по общему правилу, взыскана:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
