Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли возвращать отпускные при увольнении до окончания отпуска?
Здравствуйте. Я работаю учителем один год. С 1 июня и почти до конца лета нахожусь в отпуске. Но я нашла другое место работы и хочу уволиться. Вопрос. Нужно ли мне возвращать отпускные, если я хочу уволиться раньше, чем заканчивается отпуск. Ибо на другой работе не принимают, если я буду при этом, пусть даже только до конца отпуска, числиться на другом месте работы
Добрый День!
Если отпуск вы взяли не авансом, (а если Вы отработали год, то, вероятно, все же не авансом), то возвращать денежные средства Вы не обязаны, поскольку в соответствии со ст. 354 Трудового кодекса РФ Ваш отпуск все же является основным ежегодным отпуском, хотя и удлиненным.
Если с учетом времени работы у вас возникло право на ежегодный оплачиваемый отпуск, то возвращать ничего не нужно.
Более того, даже если право у Вас не возникло и отпуск выдан авансом, с большой долей вероятности суд откажет работодателю в удовлетворении требований о взыскании с Вас переплаты, сославшись на ст.ст. 137 ТК РФ, 1109 ГК РФ. Несмотря на то, что судебная практика в этой сфере не однозначна, большинство судов все же не признают за работодателем права требовать возврата излишне уплаченных денежных средств в судебном порядке.