Здравствуйте, меня зовут Ангелина. У меня вопрос из сферы оплаты труда. Я работала на ИП, не официально, на данный момент я уволилась, но данное ИП(в лице одного человека) отказывается выплачивать мне зарплату. В объяснение почему, данный человек говорит о каких-то штрафах, с которыми я не была ознакомлена при трудоустройстве на работу. Могу ли я на данное ИП подать иск в суд?
Ангелина, добрый день.
Несомненно Вы вправе обратиться в суд. Более того, трудовое законодательство не предусматривает такой меры дисциплинарного взыскания как штраф, любые удержания из заработной платы возможны исключительно по основаниям, установленным Трудовым кодексом.
Однако в суде Вам придется привести доказательства того, что между Вами и ИП существовали трудовые отношения.
Ангелина, если Вам требуется более подробная консультация — обращайтесь ко мне в личные сообщения.
Добрый день!!!
Вы можете обратиться в районный суд по месту жительства с исковым заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.Для положительного решения суда необходимо подготовить хорошую доказательственную базу: свидетельские показания, переписку по электронной почте или в смс сообщениях засвитетельствованные в нотариальном порядке вкачестве обеспечения достоверности доказательства и т.д… Если нужны подробности обращайтесь! пишите в лс, лучше на нашем сайте через форму обратной связи сайт:http://aver-cpp.ru. Положительная практика разрешения подобных ситуаций имеется!
Ангелина, и самое главное. Время здесь играет против Вас. Сроки давности по таким спорам ограничены, поэтому думайте, но не долго!