Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать, если хотят лишить премии?
Здравствуйте Прошу помочь не опытному человеку. Ситуация такая, работаю на автозаводе. И произошла такая нелепая ситуация. Вышел покурить но не дошел до курилки метров 20 и закурил сигарету. Охрана труда или кто то другой хотят лишить премии 50% за это.правомерно ли это??? За ранее благодарю за помощь...
, Артем, г. Ульяновск
Ирина Романова
Если это предусмотрено локальными нормативными актами и Вы с ними ознакамливались, то да, Вас могут лишить премии. Но сначала с Вас должны взять объяснительную.
Александр Степанидин
Здравствуйте. Нужно смотреть каким внутренним документом это предусмотрено. Вас должны с ним были ознакомить по роспись. Для наложения дисциплинарного взыскания должно быть административное расследование, сначала с Вас должны взять объяснительную.
Похожие вопросы
Здравствуйте, скажите пожалуйста если мать лишили родительских прав, как скоро органы опеки выставляют до детей на усыновление?
Здравствуйте, скажите пожалуйста если мать лишили родительских прав, как скоро органы опеки выставляют до детей на усыновление?!
Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег
Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив.
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?
Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?