Правомерно ли при вахте внедряют график работы по два месяца через один?
Вахта 2/1.(мес) на сколько это законно.?
Нарушают ли работодатель о внедрение такого графика работы.
, Андрей Фалалеев, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Андрей!
В соответствии со ст. 299 Трудового кодекса РФ продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. Только в исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев, и только с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ваш работодатель определенно нарушает требования трудового законодательства, установив такую продолжительность вахты.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли взыскивать ущерб за просроченный товар только с двух продавцов из трех?
Работаю в винном магазине, и оказалось 10 литров просроченного вина, работодатель хочет списать с меня и еще одного продавца материальный ущерб. Но при этом на момент когда срок вина подходил к концу с нами работал так же другой менеджер, которого на данный момент уже уволили, и она материально ответственное лицо, и оплату ущерба должны были поделить на троих. Но так как она уволилась работодатель списывать с неё ущерб не желает и решил поделить сумму между двумя продавцами. Правомерно ли работодатель принял решение не взыскивать с менеджера который также ответственен за про срок?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: Правомерны ли действия УК, ведь начисляя налоги на сумму выполненным работ(слуг) сторонними организациями, она (ук) по сути перепродает собственникам услугу?
Здравствуйте! По требованию собственников УК предоставила Акт по выполненным работам(услуга) - уборка и вывоз снега с придомовой территории. Из Акта было видно, что работы выполнялись ТС принадлежащее сторонним организациям. Стоимость этих работ равна 200 тыс.руб. Но, УК на эти 200т.р начислила 6% налога по УСН и 5% НДС. Таким образом стоимость выполненных работ(услуг) стала ровна 222600. Вопрос: Правомерны ли действия УК , ведь начисляя налоги на сумму выполненным работ(слуг) сторонними организациями , она (ук) по сути перепродает собственникам услугу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ работодателя в выдаче справки и ходатайства для продления аренды жилья?
Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Мне позвонили из администрации села и сказали, что заканчивается срок договора аренды найма административного жилого помещения. Для продления договора аренды нужны справка с места работы и ходатайство. Я обратилась в отдел кадров по месту работы и получила отказ в предоставлении документов. В этом жилье я проживаю 20 лет. Я пенсионер, мне 50 лет. Одна воспитываю дочь 9ти лет. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия моих работодателей? Что мне делать? Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли установить гибкий график работы уборщику на 0.5 ставки?
Вахтер работающий сутки через двое хочет устроится уборщиком на 0.5 ставки. Можно ли установить как уборщику гибкий график работы ?и может ли в таком случае быть рабочими днями у уборщика суббота или воскресенье
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли увеличение количества смен при вахтовом методе из-за праздничных дней?
Добрый день.
правомерно ли ? Составлен годовой график при работе вахтовым методом, праздничные дни работодатель минусует по часам так как за данные дни оплата идет в двойном размере , далее работодатель делает корректировку графика увеличивая количество дней для доведения нормы часов . по сути количество дней в году увеличивается
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я так понимаю, можно.
Если это предусмотрено и получено положительное решение от выборного органа первичной профсоюзной организации.
Да, это допускается, но только при наличии решения профсоюзной организации.