Правомерно ли директор взыскивает с работников данные суммы?
Каждый месяц директор нашего магазина взымает с сотрудников тысячу рублей в целях возмещения ущерба за краденный товар и проч. Сам процесс сбора средств происходится в форме простой передачи денежных средств на руки администраторов или же самого директора (никакой документации, простая бумажка со списком). Возможно деньги и идут на выкуп краденного или же испорченного товара. Но есть недовольные. Хотелось бы узнать насколько конкретная процедура правомерна, а если нет, то в каком порядке должен проходить сбор средств согласно ТК.
Сам директор объясняет ситуацию тем, что это простая обязанность каждого сотрудника.