Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы права беременной сотрудницы при временном трудоустройстве?
дравствуйте! Заканчиваю мед колледж и зовут на работу в престижное место с хорошей зарплатой, но на время декретного отпуска, вместо другой медсестры на 1 год(хотя сказали, что если появится возможность устроиться на постоянную работу, то конечно же устроят). У меня возникает вопрос:а если мне самой декретный отпуск понадобится, хоть я и не планирую ближайшие пол года беременеть, но ведь все возможно, и как тогда? Меня ведь выкинут, если вовремя на постоянную должность не устроят?
Здравствуйте, Татьяна!
Если вас не переведут на постоянное место, то срок Вашего трудового договора закончится в момент выхода основной сотрудницы — вне зависимости от того, беременны Вы будете или будете находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Пока она не вышла — вам будут производится все полагающиеся выплаты. Как только она выйдет — Ваш договор закончится и все выплаты прекратятся.