Имею ли я право на отпуск в ДОУ в количестве 56 дней?

Добрый день!

Согласно ст. Ст. 115 ТК РФ, Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Однако, это минимальная продолжительность, гарантируемая законодательством на федеральном уровне. Следовательно, ежегодный основной отпуск не может быть менее 28 календарных дней. Однако он может превышать указанное количество дней, это осуществляется двумя способами: нормативным путем и договорным. Речь идет об удлиненном основном отпуске, предоставляемом отдельным категориям работников в соответствии с частью 2 статьи 115 Трудового кодекса РФ и иными федеральными законами. К таким категориям относятся: 

1) работники моложе 18 лет (минимальная продолжительность отпуска — 31 календарный день); 

2) инвалиды (минимальная продолжительность отпуска — 30 календарных дней); 

3) работники детских учреждений (минимальная продолжительность отпуска — 42 календарных дня); 

4) работники образовательных учреждений и педагоги (минимальная продолжительность отпуска — от 42 до 56 календарных дней); 

5) прокуроры и следователи прокуратуры (минимальная продолжительность отпуска — 30 календарных дней) 

Соответственно, если вашим договором не предусмотрено дополнительных дней отпуска, вы имеете право на отпуск минимальной продолжительностью — 42 календарных дня.