8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеют ли право меня перевести в другую больницу?

Просто суть в чем.я лежу в больнице здесь с малышами уже почти месяц.дети маленькие, лежат в кюветах, и лежать будут ещё давольно таки долго.я не могу находится больше в больнице по личным причинам и по причини здоровья…

Когда у меня была температура я пошла к заведующей чтоб попросить отправить меня домой так как я заболела, температура была 37.8, она мне сказала, что для тебя это нормально!

Сказала я просто изолирую тебя с детьми в другую палату и будете лежать одни.из палаты не выходить, дверь чтоб была закрыта кушать тебе в палату приносят!

Я не могу из за неё поехать в нужную мне больницу, чтобы проверить своё здоровье, я не могу заняться документами. Я боюсь вообще уходить с этой больницы потому что она постоянно говорить что отправит их по месту жительства и без меня их тут лечить не будут.я себя плохо чувствую. У меня постоянно кружится голова и темнеет в глазах.а ей как будто плевать.я постоянно плачу.я не знают чтоб мне делать.я тут можно сказать в заперти

Показать полностью
, Виктория, г. Краснодар

Добрый день. В принципе кроме грубости медицинских работников, ничего однозначно незаконного в Вашем вопросе не установлено. Вы вправе написать отказ от лечения и выписаться вместе с детьми, также Вы вольны свободно покинуть детскую больницу и поехать заниматься своим здоровьем, но если в детской больнице нет условий для содержания детей без родителей, то действительно детей могут перевезти в другое лечебное учреждение. Но вот если условия позволяют лечить детей одних, либо заменить Вас на близкую родственницу — в больнице обязательно есть телефон горячей линии и вышестоящего начальства, это самый быстрый способ защиты прав. Из вопроса понятно, что это именно детская больница, где занимаются лечением детей (вынашиванием), а не взрослых, и, к сожалению, обычная практика, что на взрослых там никакого внимания (обязанности прямой нет), хорошо, если детей лечат.

В Вашей ситуации оптимально успокоиться, собраться, оценить свое состояние и силы, что Вы приобретете и потеряете выпиской до срока, учесть, что даже по жалобе условия мгновенно не изменятся, время на проверки — от нескольких дней до месяцев, пообщаться с близкими по телефону, если есть возможность, поискать пути воздействия на заведующую через знакомых — всегда есть общие знакомые, чтобы найти понимание. При современном состоянии медицины, Ваш вопрос скорее не правовой, такая ситуация и порядки по всей стране, а у Вас депрессия и упадок сил, постарайтесь найти оптимистичные стороны ситуации. Я дал именно так консультацию, поскольку наша компания не один раз помогала пациентам больниц с изоляцией, жалобы и иски не дают быстрого результата, обычно к моменту результата все выписываются, а чем оптимистичнее настрой, тем быстрее и выздоровление.

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Краснодар

тут как раз таки есть возможность вынашивать детей без мам, и тут их вынашивают.я лежу в перенатальном центре.

Это у нас в ст нету возможности вынашивать таких детей.

Скажите, если я покину больницу, они имеют право не лечить их, и имеют ли право отправлять туда, где нету таких возможностей вынашивать детей

Это все на усмотрение главврача — перевозка — это фактор риска, перемещение в учреждение без систем жизнеобеспечения — преступление, главврач не пойдет на такое, если Вы напишете отказ на себя, детей продолжат лечить вместе с отказниками, но при этом главврач сообщит об оставлении Вами больницы в органы опеки, это его обязанность.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И имеет ли право компания, которая предоставляет услуги списать долг с меня?
С детства был прописан в неприватизированной квартире вместе с матерью и бабушкой. Мать была опекуном, в какой-то период получила срок за свои деяния в мой адрес и была лишена родительских прав, опекуном стала бабушка, которая перед своей смертью посодействовала в восстановлении ее в родительских правах. Сейчас мать является главным нанимателем в квартире, за услуги ЖКХ не платит, соответственно накопился долг более 350 тыс. После ее смерти бабушки - ушел из дома, переехал, но прописка осталась. Один из предоставителей услуг по ЖКХ подал в суд на меня, и тот вынес решение и исполнительный лист по закрытию 40 тыс. рублей с моей стороны. Так как по прописке не проживаю - иска не видел, и карты заблокированы. Из квартиры я выписался. Оспорить решение суда пытаюсь. Подскажите, как откреститься от ее долгов? И имеет ли право компания, которая предоставляет услуги списать долг с меня? Свой долг гасить она не планирует, продолжает вести маргинальный образ жизни.
, вопрос №4975157, Георгий, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я виновник дтп имею 1/4 долю в квартире, и дом подареный мне покойной матерью, имеют ли право наложить арест в пользу взыскания
Здравствуйте, я виновник дтп имею 1/4 долю в квартире, и дом подареный мне покойной матерью, имеют ли право наложить арест в пользу взыскания
, вопрос №4974163, Наталья, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право ребенок на долю в квартире, где постоянно с рождения проживала его мать?
Здравствуйте. В квартире проживала мать и ее дочь. Мы не знаем, были ли они собственниками или нанимателями. Дочь вышла замуж(муж проживал в квартире,но не был прописан),родился ребенок. Мать ребенка умирает спустя неделю после родов. Бабушка прописывает внучку в этой квартире временно, а после того, как отец с дочкой уезжают из этого города в другой на постоянное место жительства, бабушка выписывает внучку. Имеет ли право ребенок на долю в квартире, где постоянно с рождения проживала его мать? Правда, времени прошло уже много- 8 лет со дня смерти матери.
, вопрос №4972482, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель сокращать часы работы внешнему совместителю?
Добрый день! Работодатель отказывает в выходе на смену, объясняя общим перерасходом ФОТ по предприятию. Я являюсь внешним совместителем и насколько мне известно по производственному календарю имею право на 75,5 часов в Мае, независимо от двойных оплат за праздничные дни. Подскажите, имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке резать часы месячной нормы?
, вопрос №4968927, Денис, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право ректор не подписать заявление?
У педагога заканчивается срок договора 7.06.2026. В апреле педагог представил документы на конкурс, которые приняты без замечаний. Педагог 12.05.26 написал заявление на длительный отпуск (ст. 335 ТК РФ, ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ) с 1.06.2026. Имеет ли право ректор не подписать заявление? Имеет ли право ректор уволить педагога, находящегося в длительном отпуске, на основании окончания договора? Педагог имеет статус предпенсионера. Спасибо.
, вопрос №4962933, Вадим Владимирович, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.06.2018