Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ платить работнику командировочные при отказе от питания
Доброе время суток,
Я работаю в компаний ООО «ДСК»
Юридический адрес:171470, Тверская область, п. Кесова Гора, ул. Строительная, 34
Оплата питания у нас производится за счёт командировочных средств,раньше это было добровольно.
Тем кто отказывался от питания,командировочные возмещались в денежном эквиваленте.
Сейчас издан указ о том,что при отказе от питания командировочные не будут возвращаться
Правомерно ли это?
Разъясните пожалуйста.
Здравствуйте, Екатерина.
Согласно ст. 168 ТК РФ, лицам, направленным в командировки, возмещаются расходы на проезд, найм и суточные, другие расходы, согласованные с работодателем. Согласно ст. 167 ТК РФ, на период командировки за ними сохраняется средний заработок.
Размеры возмещения командировочных расходов устанавливаются также коллективным договором, действующим на Вашем предприятии.
Отказ в возмещении командировочных расходов в любом случае неправомерен. Но не совсем понятна описанная Вами ситуация, крайне мало информации. Работодатель намерен возмещать суточные только в части питания?
Это незаконно. Все перечисленные в ст. 167 расходы подлежат компенсации. Но чтобы точнее ответить на Ваш вопрос, необходимо видеть сам приказ. Вы можете обратиться ко мне в чат за подробной консультацией и выложить документ.