8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я получить загранпаспорт,если имеется отсрочка от армии?

Здравствуйте, могу ли я получить загранпаспорт, учусь в колледже на последнем курсе отсрочка имеется до 1 июля

, Василий, г. Волгоград
Юрий Пинчук
Юрий Пинчук
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте!  Чтобы осуществить заказ загранпаспорта в МФЦ по месту жительства, Вам необходимо приготовить:

-Паспорт гражданина Российской федерации.
-Заявление с приложенной копией. Вам нужно либо взять образцы бланков заявлений для паспорта старого образца и для биометрического паспорта, придя для этого в МФЦ, либо распечатать из интернета, предварительно заполнив.
-Оплатить госпошлину в размере 2000 рублей за паспорт старого образца и 3500 за биометрический паспорт и приложить удостоверяющую квитанцию. Оплачивать Вам будет удобнее всего здесь, но можно и заранее оплатить в любом отделении Сбербанка.
-Так же нужен старый загранпаспорт, если он пока действителен и  если даже он уже просрочен.
-Если Вы решили, что нужен  паспорт старого образца, то принесите для подачи три фотографии  3,5*4,5 сантиметра, бумага не должна быть глянцевая.
-Образец заявления Вы сможете найти в интернете и подать его в распечатанном виде, заполнив дома заранее,  или написав ручкой.

Заполнение анкеты и предоставление документов в МФЦ:

Что бы подать документы на загранпаспорт вам понадобится собрать бумаги, необходимые для представления в МФЦ на получение загранпаспорта, список такой:

-Паспорт гражданина РФ.
-Две заполненные  анкеты  (оригинал и копия) и два заявления на получение загранпаспорта. Готовые бланки Вы получите в МФЦ, или получите, воспользовавшись интернетом, и заполните их заранее в спокойной обстановке.
-Если Вы решили заполнять бланки вручную, это должно быть сделано разборчиво и без ошибок. Любая, даже грамматическая ошибка, вызовет отказ в выдаче. Указанные в анкете сведения должны быть достоверными,  иначе Вы можете получить отказ в оформлении. При возникновении трудностей обращайтесь за помощью к специалистам  МФЦ, которые Вас грамотно проконсультируют.
-Представлять документ, удостоверяющий оплату  госпошлины, оплачивать необходимо только через Сбербанк в любом из его отделений.  В помещении МФЦ установлены специальные терминалы, на которых возможно произвести оплату, поэтому платить заранее необязательно. Госпошлина на взрослого человека в 2017 году стоит 3500 рублей, на ребёнка – 1500.
-Если Вы уже имеете загранпаспорт, обязаны его представить, в случае если он ещё действует, либо в случае, когда он уже прострочен. Требуются три фотографии размером 3,5*4, 5 сантиметра, бумага не глянцевая, фотографии в военной форме или другой форме не принимаются.
-Дополнительные документы, требующиеся для детского загранпаспорта

Сколько это стоит и срок оформления

Срок оформления загранпаспорта через МФЦ займет не более 30 дней.
Если обратились в МФЦ, которое относится к месту, где Вы зарегистрированы,  всё оформят за 30 дней, а если находитесь не там, где зарегистрированы по месту жительства, понадобится 120 дней. Стоимость госпошлины на оформление загранпаспорта без биометрии — 2000 рублей, а за современный документ с использованием биометрических данных  возьмут 3500 рублей. Цена государственной пошлины на паспорт ребёнка равна 1500 рублям. Помните, что платить необходимо только через Сбербанк. Обязательно получите квитанцию, удостоверяющую  факт оплаты. Вы также можете воспользоваться терминалом Сбербанка, расположенным в здании МФЦ.

Основания отказа

Миграционная служба МВД РФ имеет право отказать гражданам в выдаче загранпаспорта. Основанием для отказа послужит:

-непогашенная судимость;
-если являетесь  служащим ФСБ;
-если  по долгу службы владеете секретной информацией;
-если трудовой договор носит не выездной  статус;
-если  подозреваетесь в преступлении или находитесь под следствием;
-если подали недостоверные сведения;
-при наличии непогашенного долга или уклонения от алиментов;
-детям при отсутствии согласия отца и матери.
-Людям, давшим недостоверные сведения.
Все основания для отказа тщательно поверяются сотрудниками МВД РФ, для этого опрашиваются различные  ведомства. В случае обнаружения перечисленных фактов, об этом сообщается заявителю письменно.

С уважением, Юрий=

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Наследство
Могу ли я сейчас вскрыть замки и одновременно подам на суд паничинению препятствия так как я живу далеко от
1/4 часть дома мне досталась и 1/4 часть дома сожительницы досталась больше наследников нет. Я одна вступила в наследство и получила такое право а сожительница по суду получила 1/4 часть. больше никто не имеет права владеть этим домом наследников больше нет . Только мы двое имеем права на этот дом. Сожительница 4 года назад уехала в Воронеж по неизвестному мне адресу телефон сменила я не могу её найти и она никак не объявлялись. Могу ли я сейчас вскрыть замки и одновременно подам на суд паничинению препятствия так как я живу далеко от этого дома мне придётся делать перелет сейчас летом осенью это будет сложно из-за моей работы поэтому я хочу сейчас с участковым скрыть замки снять на видео зафиксировать там ничего практически внутри дома нет кроме стиральной машинки маленького холодильника и одного шкафа дом пустой
, вопрос №4075672, Надежда, г. Сочи
Социальное обеспечение
Могу ли получить пенсию за прошедшее время за три года?
Добрый день, прошла процедуры МСЭ, нашли генетическое заболевание, соответственно оно было с рождения. Получила 3 группу инвалидности. Могу ли получить пенсию за прошедшее время за три года?
, вопрос №4075681, Галина, г. Вольск
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я при таком поведении подать жалобу в трудовую инспекцию?
Добрый день! Работодатель проявил инициативу по моему увольнению, мотивируя это тем, что я больше не отвечаю темпам компании, он не видит достаточной вовлеченности в процессы, и мой темперамент не подходит компании. Помимо этого, в качестве аргументации приводились примеры моих якобы оплошностей, с которыми не согласна. При этом работодатель склонял меня к подписанию заявления по собственному желанию, на что получил отказ. Мной не нарушались никакие законы или пункты договора или должностной инструкции, и свою работу я выполняла добросовестно, проявляя много инициативы, в доказательство я могу предоставить скрины переписок из почты и рабочих задач. При нашем следующем разговоре я хочу предложить расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой мне компенсации + всех полагающихся выплат (за отработанные часы и компенсацию отпускных). Но я более чем уверена, что работодатель сочтет это невыгодным для себя и будет эмоционально давить и склонять к другим вариантам, хотя инициатива увольнения происходит с его стороны. Из возможных вариантов, которые он предложит и уже частично озвучивал на нашем последнем разговоре - вопрос уйдет к высшему руководству и меня вернут в офис по удобному им графику (я работаю на гибридном графике). Отмечу, что в доп соглашении к моему трудовому договору указано, что свои обязанности я могу исполнять как в офисе, так и в любом другом месте. При этом работодатель перед новым годом нарушил мои права, вынудив выйти в офис на период подготовки к новому году, аргументируя это тем, что вопросы согласования руководство практически неспособно решать удаленно (сейчас же эта ситуация приводится как пример некачественного выполнения моей работы, хотя в процесс были вовлечены и другие сотрудники и отделы). При всём при этом нет никакого локального акта, который описывал, как именно нужно согласовывать вопросы бюджета и прочие вопросы с руководством. То есть компании не предоставив чёткой информации о том, как согласовывается тот или иной вопрос, делает меня виноватой в том, что я сделала это не так, как нужно (а как нужно никто не предупреждал). Всё это выглядит так, что новые сотрудники компании, включая моего руководителя и HR, хотят уволить меня по собственному, на выгодных им условиях, потому что я неугодный сотрудник. И сделали они то сразу после того, как я завершила один очень крупный и важный проект, выполнив огромное количество задач. В данной ситуации работодатель ведет себя непорядочно, приводя нерелевантные аргументы и эмоционально манипулируя. Я бы хотела получить консультацию, чтобы более хорошо знать свои права и возможные риски, и продумать максимальное количество вариантов развития переговоров. После столь неприятной ситуации оставаться в компании я не хочу, но считаю справедливым получить компенсацию в размере минимум двух окладов, чтобы не остаться ни с чем. Оформление в компании официальное, зп полностью белая. Я проработала в компании 1 год и 1 полный месяц на данный момент. Мои основные вопросы: 1. Как работодатель может уклоняться от расторжения договора по соглашению сторон и выплаты компенсации? 2. Имеет ли он право самовольно изменять мой график и условия труда, делая пребывание на рабочем месте некомфортным, когда в доп соглашении к договору чётко прописана возможность работать удаленно и гибкое начало рабочего дня? 3. Если работодатель не пойдет навстречу, уместно ли будет упомянуть о том, что меня склонили к выходу в офис, несмотря на условия договора, и что в насыщенные дни приходилось работать дольше 8 часов без дополнительных выплат? Могу ли я при таком поведении подать жалобу в трудовую инспекцию? 4. Правомерно ли просить компенсацию в размере двух окладов (без учета оплаты фактически отработанного времени и отпускных)? Буду благодарна, если приведете конкретные статьи и пункты ТК РФ, подходящие под мою ситуацию. Спасибо!
, вопрос №4074368, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Недвижимость
Добрый день, в свое время набрал микрокридитов и сейчас мучаюсь, так же к меня имеется не нужная мне квартира, могу ли я отдать эту квартиру в счет этих кредитов?
Добрый день, в свое время набрал микрокридитов и сейчас мучаюсь, так же к меня имеется не нужная мне квартира, могу ли я отдать эту квартиру в счет этих кредитов? И что для этого нужно?
, вопрос №4074228, Макс, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 06.06.2018