Как мне правильно поступить, если директор хочет уволить?
Я работаю учителем начальных классов. Директор в течение учебного года ни раз предлагала мне уволиться. Скажите пожалуйста,правомерны ли её действия?
, Елена, г. Уссурийск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день. Если Вас устраивает работа и Вы хотите продолжать работать, то не стоит реагировать на просьбы директора, конечно предлагать такое директор не вправе, но и наказать его за устные предложения невозможно — они ни к чему Вас не обязывают. Увольнение по инициативе работника согласно статье 80 Трудового кодекса РФ поэтому так и называется, что сам работник хочет уйти. А если директор не хочет, чтобы Вы работали, это его проблемы, он может Вас уволить без Вашего желания только по строго определенным законом основаниям — ссылка на Кодекс:
http://www.consultant.ru/docum...
но у директора таковых нет, иначе бы он уже что либо предпринял. Не реагируйте на предложения директора, а если далее будут следовать угрозы — обращайтесь с письменными жалобами в произвольной форме в трудинспекцию и прокуратуру.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если арендатор не подписывает допсоглашение о продлении аренды?
Здравствуйте. Я, как собственник помещения, заключил на 11 месяцев договор с арендатором об аренде помещения с выплатой арендной платы в размере 115 000 руб. в месяц, сроком окончания договора - до 31.04.2026. В конце марта 2026 арендатор попросил меня прислать ему проект дополнительного соглашения о продлении аренды сроком на 11 месяцев. После того, как я в начале апреля 2026 года я прислал арендатору проект доп соглашения о продлении аренды сроком на 11 месяцев по ставке 115 000 руб. арендатор в тот же день сообщил, что принял решение не продлевать договор. Более того, прислал мне по электронной почте письмо, что отказывается продлять договор. Такое же письмо от отказе продлевать соглашение об аренде арендатор направил мне почтой, срок получения на почте - до 08.05.2026 - письмо я пока не получаю. После чего, арендатор предложил мне заключить договор аренды всего на 2 месяца по ставке 60 000 руб. В переписке по электронной почте я согласился на эти условия (чтобы найти нового арендатора) и направил арендатору по электронной почте проект доп соглашения на 2 месяца (до 08.07.2026 - такую дату попросил арендатор) по ставке 60 000 руб./мес. По состоянию на 02.05.2026 арендатор не подписал новое дополнительное соглашение. Как правильно поступить сейчас в моей ситуации? С учётом того, что я планирую получить письмо арендатора заключать договор на новый срок, - 08.05.2026. С учётом того, что до 08.05.2026 арендатор фактически использует арендуемое помещение. С уважением, Вадим
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно поступить в этом ситуации?
Здравствуйте, в декабре моя подруга устроилась работать неофициально в магазин возле дома. ИП типичный. С декабря 2025 по май 2026 год работала. Всё было неофициально. В феврале был учёт, пришел новый продавец, всё было хорошо на учёте. В мае учёт показал недостачу в 120 тысяч. В магазине есть камеры видеонаблюдения. Подруга не первый год продавец. Уверена, что её вины тут нет. Но её уволили и заставляют выплачивать половину, доказательств не предоставили никаких. Всё со слов. Как правильно поступить в этом ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как явиться в военкомат после того, как скрывался 8 месяцев?
Я скрываюсь от военкомата уже 8 месяцев ,хочу идти служить,что делать и как правильно поступить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно оформить военный билет?
Насчет военного билета, его оформления, как правильно поступить
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.