Можете сказать, что не поняли вопроса. Тем более для многих людей официальность — это значит, что выплачивают заработную плату и хорошо. При этом документов никаких не подписывали при приеме на работу. Многие граждане, к сожалению, не понимают значения заключения трудового договора и иных документов при приеме на работу.
Статья 56 ТК РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.