Правомерно ли обязывают к увольнению, если не прошел службу безопасности при переводе?
Добрый день, муж работал на заводе по контракту(договору) 1.5года,потом начали сокращать, якобы не работы, он нашёл другой цех на этом же заводе и его туда перевели переводом, а не увольнением и снова устройством.
Прошёл медкомиссию, заполнил анкету, его уже устроили официально и сегодня сказали, что не прошёл службу безопасности. Сказали писать заявление по собственному желанию. Мне так кажется, что они должны сократить или уволить по какой-то статье и полагается компенсация. А если по собственному желанию то без компенсации.
Как правильно себя повести в данной ситуации.?