Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должен ли работодатель компенсировать выходные дни?
Работаю по сменному графику(день, ночь, два выходных). Отправляют на обучение, иногда дни обучения совпадают с рабочими, а иногда нет. Мне должны как-то компенсировать выходные дни? И как?
, Сергей, г. Санкт-Петербург
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Здравствуйте, Сергей, если это не предусмотрено локальными документами, то не компенсируют
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.