Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить зарплату после увольнения с неофициального места работы?
Здравствуйте! Работала не официально около полугода,менеджером в ресторане. Писала заявление о приёме на работу и об увольнении по собственному от 14.04.2018. До сих пор не получила полный расчёт. Несколько раз менялись управляющие и сейчас говорят "денег нет". Есть ли способ получить зарплату? И имеет ли смысл обращаться в трудовую комиссию? Есть подтверждения моей работы в этом месте. Имела доступ к бухгалтерским документам,накладным,кассе. Мои подписи на расходных листах по зарплате сотрудникам и входящим документам. Есть подтверждающие переписки с главным бухгалтером и управляющей,а также множество ежедневных отчётов по кассе и свидетели.
, Александра, г. Санкт-Петербург
Александр Куликов
Вы можете решить свою проблему путем обращения с письменной жалобой в прокуратуру.
Укажите в ней, что имело место грубое нарушение Ваших трудовых прав, которое выразилось как в уклонении от официального трудоустройства, так и в невыплате заработка.
Отразите в жалобе срок своей работы, фактически исполняемую должность, дату трудоустройства и дату прекращения работы. Приложите и переписку с гл.бухгалтером и управляющей
Олег Чистяков
Дополню коллегу. Даже если вы сможете доказать факт работы в такой то должности, в таком то месте, в такой то период, то раз вы работали без официального оформления, соответственно у вас размер зп был только на словах, то даже в судебном порядке вы сможете взыскивать зп только исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда. А эта мизерная сумма не всегда стоит нервов и времени, здесь больше вопрос принципа «наказать недобросовестного работодателя», по этому здесь лучше обращаться не только в суд, но одновременно и в прокуратуру для принятия мер к работодателю.
Александра
Спасибо, подскажите, а стоит ли указывать в заявлении, что в связи с невыплатой заработной платы пришлось взять кредит и отсутствовала возможность покупать жизненно необходимые лекарства? Может ли это как то повлиять на ход дела?
И здесь ещё небольшой нюанс — есть трудовые отношения, и есть гражданско правовые отношения (часто составляют не трудовой договор, а договор подряда, соответственно нормы трудового права и ответственность за них на такие отношения не распространяются)- по этому вам нужно доказывать факт именно трудовых отношений. Прокуратура деньги не взыскивает, решение о взыскании принимает суд, и прокуратура — чтобы не брать на себя лишнюю работу и по «иным мотивам» отписывается что факт трудовых отношений не установили и имели место гражданско правовые отношения, по этому иск об установлении факта трудовых отношений и взыскания зп нужно подавать сразу минуя прокуратуру, это сократит время и возможное введение вас в заблуждение со стороны прокуратуры, в результате которого вы можете передумать подавать иск в суд, а в прокуратуру одновременно с иском в суд подать заявление о применении к работодателю мер прокурорского воздействия (при выявлении нарушений это может быть привлечение к административной или уголовной ответственности — зависит от того какие нарушения прокуратура выявит).
Похожие вопросы
Отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
Я являюсь инвалидом третьей группы и многодетной матерью. Воспитывала двух детей опекунов один из которых является участником СВО девочку я усыновила
С 2023 г., работала в ПДН по август 2024 г. С августа 2024 г. взяла отпуск без содержания до мая 2025 г. По состоянию здоровья так как в марте 2024 г. моего сына избили 15 человек при вымогательстве денег. Во время разбирательств началось давление со стороны преподавательского состава, а также школьников. Среди этих детей были дети которые участвовали в школьном совете они были знакомы с начальником ПДН она в свою очередь встала на их защиту, так как она вела с ними непосредственную работу, с которой, очевидно, не справилась. В последующем началось преследования и давление со стороны начальства в мою сторону. Меня заставляли создавать протоколы собраний, которые не проводились, для «отведения глаз» и чтобы начальник не потерял места или не получил никакого наказания.
После трех месяцев работы моя нервная система не выдержала и я начала болеть, и бояться за жизнь своего ребенка, мы были вынуждены переехать в другой город. При переезде в дети были устроены в школу, мне была необходима работа, мы оплачивали съем квартиры. В декабре 2025г., из-за возникшей необходимости устроилась в детский сад , зная что не возникнет спора интересов, так как это равняется педагогической деятельности.
По возвращению я вернулась на прежнее место работы. Далее мы сдавали налоговую декларацию, в которой я забыла указать работу в детском саду, далее мне пришел ответ об моей декларации. В которой оказались ошибки. Меня вызвали и поставили только два условия либо уволится по собственному желанию, либо по статье. Выбора не оставалось.
Уволилась по собственному желанию из-за давления. Мне предоставили копию документов в которой были прописаны ошибки которые я допустила во время заполнения декларации я написала объяснительную в которой полностью изложила причины ошибки которые прописал мне прокурор носили следующий характер ст. 1 федерального закона от 25.12. 2008г. 273 «о противодействии коррупции»
Далее меня пригласили в отдел кадров которым я написала объяснительную, которая не повлияла никак. Я была готова к дисциплинарному взысканию. отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
Потребует ли государство вернуть накопления после увольнения?
Здравствуйте! Можно пожалуйста консультацию? Муж военнослужащий, у мужа хватает накопления НИС , хотим взять квартиру за накопления, без военной ипотеки, но хотим уволиться, после окончание СВО ( контракт закончился ) Выслуга более 10 лет , но менее 20 лет ! Потребует ли государство вернуть накопления после увольнения?
Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель
Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель требует, одного места работы, а до того работодателя я не могу дозвониться, как мне сделать запись в эл трудовую??? Если руководителя эи не выходят на связь...
Можно с основного места работы (школа кладовщик)ставка 1, 5 оформиться в другое бюджетное учреждение на 1 ставку
можно с основного места работы (школа кладовщик)ставка 1,5 оформиться в другое бюджетное учреждение на 1 ставку
Спасибо! Подскажите, в прокуратору какого района следует писать жалобу? По месту жительства, месту нахождения заведения, месту юр.лица которое указывалось в заявлении о приёме на работу и увольнении или месту юр.лица который указан на дверях заведения? Там два одинаковых ООО, но с разными адресами.
Обращайтесь с такой жалобой в прокуратуру по месту Вашего жительства