Можно ли заключить договор найма,если обе стороны несовершеннолетние?

Здравствуйте, у меня есть небольшой бизнес в онлайн игре. Собираюсь нанять себе персонал. Обе стороны несовершеннолетние. Можно ли заключить договор и будет ли он действителен. Можно будет обратиться в суд, если одна из сторон нарушит обязательства договора?

23 мая 2018, 17:13, Никита, г. Краснодар

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей)

ст. 20 ТК РФ.

С уважением,

23 мая 2018, 17:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Заключение и расторжение брака

Можно ли заключить брак в 15 лет при беременности?

можно ли заключить брак, по причине беременности, в 15 лет? девушке 15, парню 21, который является ветераном боевых действий(своошником)

18 июля, 02:41, вопрос №5006345, юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли заключить контракт на военную службу с ВИЧ и гепатитом?

Можно ли заключить контракт при наличии ВИЧ и гипатита с

17 июля, 14:04, вопрос №5005948, Финат, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли заключить контракт тем, кто не служил по призыву?

Можно ли заключить контракт тем кто не служил срочную год?

13 июля, 18:01, вопрос №5002961, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

Можно ли расторгнуть целевой договор со ФСИН и что нужно выплатить?

Хотела бы проконсультироваться. Был заключен целевой договор от 17 июля 2020 г со ФСИН по поводу обучения в мед. университете и отработке в течение 5 лет после. В договоре есть формулировка: " Настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон". И исходя из этого есть вопросы: можно ли расторгнуть договор, если да, то надо будет выплатить меры социальной поддержки (стипендию) или всю сумму за обучение. В договоре указано только предоставление ежегодных мед. осмотров, как мера поддержки от организации. Заранее спасибо за ответ.

13 июля, 09:11, вопрос №5002417, Анастасия, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли продлить срочный трудовой договор с несовершеннолетним?

Можно ли продлить срочный трудовой договор с несовершеннолетним? На 1 месяц он был заключен через центр занятости, а сейчас продлить хотим на время летних каникул.

09 июля, 15:31, вопрос №4999342, Ксения, г. Киров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.