Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа у другого работодателя во время простоя по вине работодателя
Можно ли находясь в вынужденном простое по вине работодателя, устроится на другую работу к другому работодателю внешним совместителем?
Во время простоя работодатель разрешил не находится на рабочем месте.
Добрый день
Согласно ст. 282 ТК РФ
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Закон ине запрещает Вам работать внешним совместителем. а в Вашей ситуации допустима работа на условиях полного рабочего дня, так как по основному месту работы Вы временно не работаете.