Как я могу подать иск на работодателя за невыплату заработной платы?
хочу подать иск на работодателя за невыплату заработной платы без оформления трудового договора
хочу подать иск на работодателя за невыплату заработной платы без оформления трудового договора
В соответствии с правилами подсудности (Ст. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ), иск к организации предъявляется в суд (районный, городской) по месту нахождения организации-работодателя. В тексте иска Вы ссылаетесь на обстоятельства, подтверждающие трудовые отношения между Вами и ответчиком (работодателем), а также прилагаете документы, подтверждающие трудовые отношения. Это могут быть документы, подтверждающие, что Вы работали по определенному графику (трудовому распорядку), был установлен определенный размер оплаты труда в месяц и т.п.
Госпошлина за подачу иска по трудовым спорам не оплачивается.