8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Изменение учебной программы и увеличение нагрузки для студентов в связи с расформированием факультета

Я студент государственного ВУЗа, заочного отделения, (на коммерческой основе). Ситуация следующая: отучился 2 года, вполне хорошо, ни разу не было никаких долгов. В конце прошлого семестра, в результате каких то проверок выяснилось, что студентам давали не все контрольные работы. В результате факультет расформировали и объединили с другим (кстати студентов об этом вообще не уведомили). И теперь в этом семестре у меня работ больше чем в 2 раза, по сравнению со всеми предыдущими. Объесняют это тем, что мы что мы учились по неправильной программе и теперь программа такая. А работ действительно слишком много и успеть все выполнить невозможно в срок. Насколько их действия вообще правомерны? Можно ли менять учебный план в процессе обучения? Что стоит почитать об этом и чем оперировать?

Показать полностью
, Александр, г. Новосибирск
Юлия Аврамидис
Юлия Аврамидис
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте, Александр!

Насколько их действия вообще правомерны? Можно ли менять учебный план в процессе обучения? Что стоит почитать об этом и чем оперировать?

Планы должны менять в процессе обучения. И изменения какие-либо вносить нужно весной на следующий учебный год, на этом же курсе Вам не должны были поменять план.

Какие бы изменения плана не были не могут заставлять студентов что-то досдавать из-за возникшей разницы в учебных планах.  И вообще менять учебный план в той части, которая уже была изучена, категорически нельзя!

Изменение учебных планов происходит по следующей процедуре:

— рассмотрение учебно-методической комиссией факультета/института;

— обсуждение на заседании учёного совета факультета/института;

— утверждение проректором по учебно-методической работе.

При этом следует отметить, что в состав учебно-методических комиссий включаются и преподаватели, и студенты, и представители работодателей. Кроме того, студенты входят и в состав учёного совета.

Александр, Вам нужно обратиться с письменным заявлением к председателю в учебно-методическую комиссию, а также имеете право присутствовать на заседании комиссии, т.к они являются открытыми.

С Уважением, Юлия!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Был конфликт в группе Колледжа некоторые студенты
Здравствуйте! Был конфликт в группе Колледжа, некоторые студенты бросались матом и т.д. Стали раздражать и на эмоциях сказал, что вам будет плохо (хотя это было по факту просто предупреждение и все), сейчас же они грозятся пойти к директору и в полицию. Что в такой ситуации делать?
, вопрос №4063395, Михаил,
Трудовое право
Одного зама перевели на должность методиста, а я на данный момент числюсь в штатном как зам, но в декрете и с точки зрения надзорных оганов все нормально
Работаю в школе, в сентябре 2021 ушла в декретный отпуск с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. В декабре 2024 выходить на работу, сейчас состоялся разговор с директором и ситуация сложилась следующая. За время моего декретного отпуска произошли изменения в штатном расписании всех школ города (инициировано Управлением образования, не самой школой), что теперь по штатному расписанию положено на наше количество детей 3 штатных единицы заместителей директора, у нас включая меня было 5 единиц. Одного зама перевели на должность методиста, а я на данный момент числюсь в штатном как зам, но в декрете и с точки зрения надзорных оганов все нормально. Но в декабре, когда мне предстоит выйти из декрета получается, что мне выходить некуда, так как моя должность попадает под сокращение и мне директор предложила должность старшей вожатой, но функционал сохранить мой, а зарплату довести до прежнего уровня за счёт компенсационных выплат и прочего. Уведомлений на данный момент мне никаких о сокращении не выдавали. Отмечу ещё, что также помимо этой должности вела уроки, было 12 часов. Вопрос в том, насколько правомерно решение директора и как вообще в такой ситуации должно быть, на какую должность я должна выйти?
, вопрос №4061675, Юлия, г. Москва
Гражданское право
В связи с этим, компания участвует в трех типах отношений: 1
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Представим себе Компанию, которая работает в сфере продовольстеной продукции. Она покупает товар оптом у поставщика и также оптом перепродает ее покупателям-компаниям. Это могут быть как розничные магазины, возможно сети, так и другие оптовики. В связи с этим, компания участвует в трех типах отношений: 1. Со своим поставщиком, 2. С покупателем-оптовиком, 3. С покупателем-розничным магазином. Скажите пожалуйста, какие-то из этих отношений должны подчиняться правилам 381-ФЗ в части сроков оплаты товара в отсрочку (ст9)? Компания сама не является торговой сетью
, вопрос №4061225, Артем Перов, г. Москва
Трудовое право
Вернулась на работу с материалами и меня попросили написать объяснительную записку, почему меня не было на рабочем месте?
Меня не застала на рабочем месте зам. директора по учебной части Дворца творчества. Дети не пришли на занятие, из-за каникул и обстановки в стране. Это время я решила использовать для подборки учебно-методического материала для занятий и поехала в книжный магазин в центре города. Вернулась на работу с материалами и меня попросили написать объяснительную записку, почему меня не было на рабочем месте?
, вопрос №4061110, Гутнова Ирина Алихановна, г. Москва
Семейное право
Студент очной формы обучения подавал на выплату пенсии по утере кормильца
Студент очной формы обучения подавал на выплату пенсии по утере кормильца. Пришел отказ в выплате. Студенту на момент смерти отца было 22года. Помоните разобраться.
, вопрос №4061024, Ольга, г. Донецк
Дата обновления страницы 20.05.2018