Что нам делать, если незаконно уволили мужа?

Добрый день.

Поскольку Вами уже пройдены все судебные инстанции по вопросу о восстановлении на работе и в исковых требованиях отказано, то и требования о взыскании компенсации не полученного заработка и морального ущерба также не будут удовлетворены, поскольку они напрямую связаны с недоказанным (по истечению срока исковой давности) нарушением порядка увольнения работника. Как правило, такие требования заявляются в одном иске с требованием  о восстановлении на работе.

В тоже время, компенсация потерянного заработка может быть взыскана, например, в случае если Вам задержали выдачу трудовой книжки.

Согласно ст. 234 Трудового кодекса РФ:

«Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;