Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату уже 3 месяца?
Работаю в ИП ООО"СТРОЙГРУПП"оператором-диспетчером с начала января 2018г. Начальник забрал трудовую и оформил со мной трудовой договор с 1 февраля, после испытательного срока.Но с февраля месяца не платит з/плату.С мая разрешил работать на дому.Я успешно работала.есть заключенные договора.Теперь устала ждать заработанных денег,решила уволится,забрать трудовую и устроится на другую работу,жить то как то надо! Но,
работодатель игнорирует мои звонки и просьбы рассчитать меня и выплатить все деньги мной заработанные...Что мне делать и с чего начать,обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию?
Здравствуйте.
Самый простой шаг на данном этапе — обращение в прокуратуру.
За задержку зарплаты, то есть за несоблюдение сроков выплаты,
предусмотрена ответственность отдельно для организации и отдельно для ее
руководителя.
Так, организация может бытьпривлечена к административной и материальной
ответственности (ст. 5.27КоАП РФ, ст. 236ТК РФ).
В свою очередь руководитель организации – к административной, уголовной идисциплинарной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1
УК РФ, ст. 192 ТК РФ).
Кроме того далее Вы имеете право на денежную компенсацию и за задержку зарплаты и за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если не будет удовлетворено требование добровольно можно обратиться в суд.
Если нужна помощь в составлении соответствующих заявлений — обращайтесь в личные сообщения (кнопка «общаться в чате»)