Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели, в связи с увольнением

Здравствуйте! Помогите с вопросом. Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели, в связи с увольнением, если на момент подачи заявления я нахожусь в законном ежегодном отпуске. До окончания отпуска 17 дней из них 13 рабочих.

01 Сентября 2013, 19:28, вопрос №199738 Марина, г. Дзержинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 547 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Нотариус - Бусыгин Артем

    Доброго времени суток!

    Заставить Вас отрабатывать никто не вправе т.к. по истечении 14 дневного срока предупреждения об увольнении работник вправе не выходить работу.

    Таким образом после окончания отпуска вы можете прийти к работодателю за трудовой книжкой и окончательным расчетом.

    01 Сентября 2013, 19:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    отпуск заканчивается 12.09- с 13.09 как бы на работу. Могу ли я прийти не 13.09, а ПОЗЖЕ- для подписания обходного листа и увольнения. -и чем мне это грозит?

    06 Сентября 2013, 16:54
stats