Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководство не принимает заявление на учебный отпуск, ссылаясь на сроки
Здравствуйте！
У меня такая ситуация, я находилась на больничном по 11（12 и 13 выходные, не рабочие дни）. С 14 у меня учебный отпуск, было написано заявление 11 числа（основание справка-вызов）, но руководство отказывается его принимать, ссылаясь на то, что я должна была заявление на учебный отпуск написать за две недели до его начала. Правомерны их действия？И как быть в такой ситуации？
Здравствуйте, закон не требует писать заявление на учебный отпуск за какой то определенный срок. Почитайте ст. 173 ТК РФ, там написано сколько дней вам обязаны предоставить. В вашем случае работодатель действует незаконно. Вы должны предоставить справку вызов и идти учиться. Пригрозите им жалобой в трудовую инспекцию.
Даже если в отношении вас вынесут дисциплинарное взыскание (выговор, увольнение), то вы с легкостью оспорите данный приказ в суде. Работодатель обязан предоставить отпуск.
Добрый день,
Нет. ст. 173 -177 ТК РФ не содержат информации, когда точно нужно подавать заявление на учебный отпуск.
С уважением,