Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работник взять дни за свой счет, если написал уже заявление на увольнение?
Скажите пожалуйста,за сколько дней работник должен предупредить директора об увольнении по собственному желанию?И если работнику дали 2 недели отработки,то имеет ли право работник в течении отработки взять дни за свой счет?Если да,то входят ли эти дни в этот период или сначала дни за свой счет,а потом еще 2 недели отрабатывать?Спасибо!
, Наталья, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Эти две недели можно провести как угодно, но в то же время не стоит забывать об уважительной причине отсутствия на работе.
Можно оформить отпуск «за свой счет» ст. 128 ТК РФ, необходимо согласие работодателя.
Напр, сегодня написали заявление, с завтрашнего дня отсчитывают 2 недели.
Никакой отработки не существует.
С уважением,