Перевод с 0 5 ставки на 0 25
Я работаю на 0,5 ставки, оф зп 6000р. Пятидневка, в день по 4 ч. С марта почти не работала (в марте около 20-30 часов, в апреле 0 ч), нашли новую девочку вместо меня, ну и я не настаивала, занималась своими делами дома. Просто договорились, что если понадобится моя помощь, то они меня вызовут. Сегодня мне подсунули доп соглашение с 01.03.17 на перевод ставки 0.25. Аргументируя тем, что они уже провели по бухгалтерии все с этой ставкой. Плюс у меня с марта было ниже официальной и бухгалтер хочет так провести, чтобы мне не писать заявления на отпуск без содержания или еще что нибудь. Декретные должны быть хорошие, тк работала 2016-2017 по белой зп в другом месте. Это доп соглашение как то повлияет на декретные? И чем вообще грозят такие изменения?
- FF5525C1-0D10-4464-BB4D-7A7CA5835DD6.jpeg
- 10DB6163-5E85-42EA-9565-F6C0DE9B833D.jpeg
В документах, что Вы прислали указано, что Ваша зарплата составляет 12 000 рублей, и Вы работаете на 0,25 ставки. Дата указана 1 марта.
у Вас договор приведен не полностью, но если у Вас было 0,5 ставки при зарплате в 6 000, то 0,25 ставки составляет 4 000 рублей, то есть Ваш оклад это допсоглашение не меняет, изменяется именно ставка 0,25 вместе 0,5 на которую Вы работаете.
Меня смущает только дата, поскольку не понятно как они Вам выплаты в период с марта по мая производили, учитывая, что предлагают подписать соглашение задним числом.
У Вас выплат никаких не было что ли вообще? По закону Вы должны 2 раза в месяц получать зарплату и аванс.
Статья 136 Трудового Кодекса:
Расчетные листки есть? Можете их приложить? Данные также можно обезличить.