Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Беременная работает в компании без легкого труда, начинается угроза выкидыша, как быть с работой?
Здравствуйте, я беременна на 3-ем месяце, работаю в компании, где нет лёгкого труда и на ногах находишься 12 часов, а у меня начинается угроза выкидышу, если на ногах больше 3-ёх часов. Как мне быть с работой?
Здравствуйте Екатерина в вашем случае необходимо брать больничный лист на длительный срок, либо договариваться с работодателем о работе на пол ставки соответственно и зарплата у вас станет ниже. я бы советовала вам взять больничный и лечь на сохранение, на этот счет лучше проконсультироваться с врачом так как в законе нет прямых ссылок на подобные обстоятельства. чтобы потянуть время можно также взять очередной отпуск или за свой счет чтобы не увольняться
Согласно ст.254 ТК РФ
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Дала, но сказала, что может дать только ещё один больничный и всё. И больничный нам не оплачивают.
Извините, что значит не оплачивает? Вы официально трудоустроены?
В соответствии с ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
И если есть показания, врач вам не может не выдать больничный. Пусть закрывает один и открывает следующий. Позвоните и проконсультируйтесь в своей страховой. Обратитесь к заведующей. Вас не должны выписывать, если продолжается оставаться угроза выкидыша. На крайний случай в платной больнице возьмите больничный.