Работаю по трудовому договору в МУП, постановлением главы буду назначен директором и договор будет заключен с администрацией. администрация говорит предоставить им трудовую книжку. записи в ней ни каких не делать. Следующая запись будет от администрации о назначении на должность директора.
Здравствуйте.
Вопрос-то в чем?
Вы несколько сумбурно и противоречиво описали ситуацию.
Работаю по трудовому договору в МУП, постановлением главы буду назначен директоромАлексей
директором чего? Того же МУП? Тогда в трудовой книжке должно быть оформлено увольнение с прежней должности и прием на новую должность, так как у вас меняется работодатель — в государственных унитарных и муниципальных предприятиях трудовой договор с руководителем заключает собственник имущества предприятия (п. 1 ст. 20 Закона об унитарных предприятиях), а сейчас у вас тр. договор заключен с МУП-работодателем.
