8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Несет ли ответственность прошлый работодатель, если не передал исполнительный лист?

Добрый день!

Бывший муж сменил работу, сказал, что исполнительный лст на выплату алиментов в бухгалтерии ему не дали и сказали, что передадут в службу приставов. Исполнительный лис на эту работу я привозила лично! С момента увольнения прошло 3 месяца, набрала в бухгалтерию прошлого места работы, сказали, что лист лежит у них, и они его никуда не передали, т.к. я сама лично его привозила. Но никто меня не уведомил об этом. Как правильно поступить? Лист могу подьехать и забрать завтра. Если я правильно понимаю, прошлое место работы несет материальную ответственность за неполучение алиментов в течении всего этого времени.

Заранее спасибо!

Показать полностью
, Юлия, г. Москва
Вера Даниленко
Вера Даниленко
Юрист, г. Ростов-на-Дону

В день прекращения трудовых отношений с работником, бухгалтерия отправляет почтой письмо судебному приставу об увольнении алиментщика, прилагает к письму сам исполнительный лист и приказ об увольнении.
Таким образом, судебные приставы должны получить сведения о прекращении трудовой деятельности лица конкретной компании именно в день официального расторжения трудового договора.

       Напишите жалобу в прокуратуру на бывшего работодателя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.05.2018