Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли отправлять на 2/3 при наличии ребенка-инвалида и другого ребенка на иждивении?
у меня ребёнок инвалид , жена не работает по уходу за ребёнком инвалидом, есть ещё один ребёнок в возрасте 14 лет на иждивении ( пасынок ). Меня отправили на две третьих. Законно ли это ?
, Александр, г. Орск
Татьяна Степанова
рейтинг 7.6
Эксперт
Здравствуйте, Александр.
Если под
Меня отправили на две третьихАлександр
вы подразумеваете, что вам объявлен простой или введен режим неполного рабочего времени (ст.ст. 72.2, 74 ТК РФ), то о законности объявления простоя или введения режима неполного рабочего времени можно судить, только увидев документы (например, приказ об объявлении простоя).
При этом наличие детей, даже детей-инвалидов, к сожалению, никак не влияет на право работодателя вводить такие режимы, если есть установленные законом основания.