Какую запись в трудовой книге прописывает отдел кадров при увольнении по предельному возрасту?
Уволен по предельному возрасту должны ли отдел кадров части сделать запись в трудовой книжке?
, Вячеслав, г. Астрахань
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Вячеслав, вы военный? в трудовой могут написать о прохождении военной службы в такой-то период, и основание увольнение (статья)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель игнорирует заявление об увольнении по сокращению штата?
Здравствуйте, в конце марта было получено предложение по переходу в другое юр лицо, перевод через увольнение. 22.04 мною на предложение в отделе кадров был написан отказ с согласием на расторжение трудового договора досрочно, последний день работы 30.04. по сокращению штата.
До сих пор никакой реакции со стороны отдела кадров нет. Стоял вопрос о расторжении договора по соглашению сторон. Какие должны быть мои действия, если они продолжат меня игнорировать?
Основной упор отдел кадров делал на то что нигде не сказано про сокращение
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязательно ли проходить ВВК при увольнении по предельному возрасту?
Возраст 66 направили на ВВК по предельному возрасту на увольнение обязательно ВВК или нет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться, если отдел кадров отказывает в сокращении рабочего времени?
Добрый день, если мне отказывают в отделе кадров о сокращении рабочего времени, куда я могу обратиться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как объяснить работодателю отказ в приеме на работу из-за судимости по статье 280 УК РФ?
Как объяснить службе безопасности и отделу кадров о том, что человека незаконно осудили в России по статье 280 УК РФ при отсутствии состава преступления, отсутствии публичности, при отказе работодателя в трудоустройстве из-за службы безопасности?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать две недели повторно при несвоевременном получении документов после увольнения?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня муж уволился , и отработал 2 недели. Получается последний день увольнения был 21 апреля,а муж пошел в отдел кадров только 23 апреля, и ему сказали снова отрабатывать 2 недели, ТК во время не пришел. Это так и должно быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.