Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я работать во время моего отпуска?
Здравствуйте. У меня отпуск с 16по 29апреля 2018г. Т.к за 30апреля работают 28,то мне тоже поставили смену 28апреля во время моего
отпуска. Прав ли работодатель?
Нет не прав. Отпуск у вас по 29, включительно. Вас должны были ознакомить с приказом перед отпуском. А следовательно выход на работу у вас 30. Т.к. 30,1,2 являются выходными днями, то выход на работу у вас 3 мая, но если вы работаете посменно, скажем сутки через двое, то работодатель в праве поставить вам смену на 30 число.
Здравствуйте!
Отпуск предоставляется в календарных днях (ст. 115 ТК РФ). Не имеет значения сколько выходных и рабочих дней пришлось на отпуск. В отпуск не включаются лишь праздничные дни, а перенесенное 30 апреля не праздничный день (ст. 112 ТК РФ). Работодатель неправ.
Отпуск с перенесенными выходными днями
Выходной день может быть перенесен на какой-либо рабочий день, из-за того что он совпал с праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
Если на период вашего отпуска приходятся перенесенные выходные дни, то дата окончания отпуска не сдвигается.Ситуация: Включаются ли выходные дни в отпуск? («Электронный журнал „Азбука права“, 2018) {КонсультантПлюс}