Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я работать в школьной столовой, если была судимость?
В 2000 году была судимость по статье самоуправство 330.ч.2 , могу ли я работать поваром в школьной столовой? Наказание условное, 6 месяцев, без отбывания наказания, сразу вышла амнистия. На момент суда я была несовершеннолетней, 17 лет. Вот теперь устроилась на работу, пришла справка о судимости, и теперь работодатель хочет меня уволить, Что я не имею права работать в образовательном учреждении. Подскажите, пожалуйста, на какой документ мне ссылаться, если я имею право работать в школе? Спасибо.
Добрый день!
Есть ограничение на работу педагогом:
удовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;
К работе в столовой данное ограничение не относится. Однако, если Вы скрыли факт судимости при трудоустройстве, Вас могут уволить:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
При трудоустройстве в школу всегда требуется справка о судимости. Решение остается на усмотрение работодателя.
Всего Вам наилучшего!