8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно определить дату выхода из отпуска, с учетом переноса выходного дня?

Здравствуйте, дайте пожалуйста комментарий по следующему случаю.Написал заявление работодателю о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 календарных дней с 16 апреля.В производственном календаре нашел информацию о переносе выходного дня с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля. Я должен выйти на работу все таки 28 апреля или 3 мая ? Заранее благодарю за ответ

, Сергей, г. Нижний Новгород
Борис Ниманов
Борис Ниманов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Вы брали отпуск на 14 календарных дней. Ваш отпуск оканчивается 29 апреля, то есть 30 апреля Вы должны бы были выйти на работу. Официальные выходные установлены с 30 апреля по 02 мая. Следовательно выйти из отпуска вы должны 3 мая.

1
0
1
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.9

Здравствуйте, Сергей! Выходные дни будут 29, 30 апреля и 2 мая. Праздничный день 1 мая. У Вас последний день отпуска 29 апреля. В приказе будет выход на работу 30 апреля и оплатят Вам его по 29.04.

Если у Вас 29, 30 апреля, 2 мая в организации дни нерабочие, то тогда выходить на работу 3 мая.

Если работа вахтовая или у Вас сменная работа, суммированный учет рабочего времени с «плавающими» выходными, то выходить на работу 30.04.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.04.2018