Обязан ли работодатель прибавить мне 2 дня к отпуску?

Здравствуйте.

У меня плавающий график, например 28 и 29 апреля в выходные я работаю, а 30 апреля и 1 мая должен отдыхать (как будто у меня это суббота и воскресенье). В данном случае 30 и 1 мая это общие выходные у всех в 2018г.

Вопрос правильно ли, что я прошу работодателя прибавить эти 2 дня мне к отпуску?

В моем понимании из за моего графика, мои выходные попадают на общие, праздничные выходные соотв. идет двойной выходной, один отдыхаю, один засчитаываю в отпуск, чтобы отдохнуть потом.